Concilier entreprise individuelle et salariat

avril 3, 2024

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Me lancer, oui … mais à mon rythme ! Voici quelques tips pour celles et ceux qui veulent franchir le pas et qui ont besoin de s’organiser !

Tu aimes ton travail, mais il te manque quelque chose pour être pleinement épanoui professionnellement ? Tu voudrais te mettre à ton compte pour enfin te créer ton job sur-mesure et quitter ton travail ? Et si tu tentais de cumuler les deux pour voir ?

🧑🏻‍⚖️ Les conditions pour cumuler
entreprise individuelle et salariat 🧑🏻‍⚖️

Avant de parler de ton projet à ton employeur, il y a quand même 2-3 choses à vérifier…

1 – Dans le privé

Ton contrat de travail

Ce contrat ne doit pas contenir de clause d’exclusivité. En effet, cette clause interdit à un salarié d’avoir une activité rémunérée à son compte (ou même pour le compte d’un autre employeur) pendant la durée du contrat. En revanche, si tu es embauché.e à temps partiel, cette clause ne peut pas être imposée.

Source : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23264

Ton domaine d’activité

Monter en parallèle une entreprise qui propose les mêmes services que ton employeur : c’est NON ! Ton activité ne doit pas entrer en concurrence avec la sienne.

Ta loyauté

C’est une obligation : tu dois respecter le principe de loyauté, de confidentialité, de fidélité et de non-concurrence envers ton employeur. Cela signifie que tu ne dois pas lui nuire.
Et puis, il est toujours bon de le préciser : tu ne dois pas non-plus travailler à ton compte pendant tes heures de salariat ou encore utiliser les ressources fournies par ton boss.

2 – Dans la fonction publique

Un cumul possible… sous conditions

Le cumul de statut d’agent public et de micro-entreprise est possible sur autorisation et sous certaines conditions (comme par exemple être à temps partiel inférieur ou égal à 70%, respecter le principe de loyauté, ne pas être dans une prise illégale d’intérêts…).

Une liste d’activités accessoires autorisées est disponible ici.

Une double-activité limitée à 4 ans.

Le cumul d’activité est autorisé pendant 3 ans. Cette autorisation pourra être renouvelée une année supplémentaire sur-demande, mais ensuite… il faudra faire un choix entre ces deux activités !

Des exceptions

Certaines activités peuvent être exercées librement, sans autorisation et limitation dans le temps, telles que les activités artistiques ou encore l’enseignement.

👉🏻 Tu es agent de la fonction publique ? Vérifie en quelques clics tes droits

3 – Un statut particulier : le statut d’artiste-auteur

Si ton activité est encadrée par le statut d’artiste-auteur, alors c’est plus simple ! Tant que tu respectes les conditions de concurrence et de loyauté, alors saches qu’en France, chaque citoyen a le droit à la liberté de création artistique (loi du 7 juillet 2016 relative à la liberté de création, à l’architecture et au patrimoine).

Cette activité artistique peut donc être exercée en plus de n’importe quelle autre activité, qu’elle soit privée ou publique. Pour les fonctionnaires, il n’y a donc pas de demande d’autorisation à faire, ce qui signifie qu’elle n’est pas non plus limitée dans le temps contrairement au statut de micro-entrepreneur.

👊🏻 Je me lance : comment gérer
2 activités au quotidien ? 👊🏻

Gérer une entreprise avec peu de temps, on ne va pas se mentir : c’est du sport. Tu dois gérer toutes les casquettes de l’entrepreneur avec moins de temps disponible. Si bien que cela peut être frustrant et épuisant.

1 – Fais du temps ton allier

Adapte ta charge de travail au temps dont tu disposes.

L’idée est de tenir dans la durée, pas de finir en burn out. Cale-toi sur ton propre rythme, et pas sur celui de quelqu’un d’autre (et encore moins sur celui d’un entrepreneur à temps plein !).

Pour cela, commence par établir un planning-type de ta semaine pour visualiser les plages horaires qui seront consacrées à ton entreprise. Cela va t’aider à voir concrètement le nombre d’heures dont tu disposes et adapter tes tâches en conséquence.

Optimise ton temps

Il va falloir trouver des tips pour te faciliter la vie ! Liste toutes les activités que tu fais dans ton entreprise.

Par exemple :

création / projet
rdv client
démarchage
communication
veille concurrentielle
formation
administratif (déclarations, facturation…)

Une fois cette liste faite, regarde pour chaque activité comment gagner en efficacité. Certaines peuvent-elles être automatisées ? Ton process ne pourrait-il pas être simplifié ? Est-ce que certaines tâches ne peuvent pas être regroupées pour pouvoir les batcher plus rapidement ?

Défini ensuite dans ta semaine des plages horaires dédiées à ces tâches.

💡 Astuce : le temps caché

(c’est mystérieux comme ça, mais tu vas très vite comprendre de quoi je parle).

C’est un temps qui semble pris, alors qu’en réalité tu peux t’en servir.

Exemple 1 : le mercredi, j’amène mon fils au sport. Je pourrais me dire “je l’emmène, je rentre travailler, je retourne le chercher”. Cela implique un temps de trajet, un temps pour me concentrer dans mon travail, tout en surveillant l’heure pour ne pas être en retard à la fin de l’entraînement… Personnellement, je trouve cela contre-productif.

> A la place, je reste sur-place (avec mon ordi, ma tablette, ou juste un carnet) pour avancer sur des tâches adaptées qui ne demandent pas trop de concentration mais me font avancer. Le tout en ayant un oeil sur l’entrainement de mon fils !

Exemple 2 : ton temps d’écran
Aïe ça pique, mais c’est nécessaire. Le temps caché peut aussi se trouver dans le temps d’écran passé sur certaines applications. Regarde le temps que tu y passes et voit s’il ne peut pas être diminué.

Pour t’aider : supprime les notifications non essentielles et consacre un seul moment par jour pour aller voir tes réseaux sociaux préférés.

Planifie !

Ne te fais pas manger par le temps… Si tu commences ta journée sans savoir ce que tu dois faire, tu vas perdre des heures précieuses. Pour cela, il faut anticiper ton planning.

A chaque fin de semaine, fais le point sur tes tâches et objectifs à accomplir la semaine suivante.

👉🏻 Pour aller plus loin dans l’organisation de tes journées, d’autres conseils par ici !

2 – Balaye la frustration

Tu as l’impression que ton entreprise ne se développe pas aussi vite que tu le souhaiterai ? Il faut être réaliste : il faut déjà plusieurs années à une entreprise à temps plein pour être stable, alors imagine à temps partiel ! Avance à ton rythme. Prends le temps de construire de bonnes bases, de tester ce qui fonctionne ou pas. Tu as déjà un salaire chaque mois, tu ne prends pas de gros risques !

3 – Ne t’oublie pas !

Quand on cumule 2 activités, on a tendance à vouloir grignoter le moindre temps libre pour son entreprise. N’oublies pas de prendre du temps pour vivre ta vie ! Sortir, passer du temps avec tes proches, faire une activité qui te plait, faire du sport, ou juste… ne rien faire !

C’est important pour ta santé mentale, et ce n’est jamais du temps perdu, bien au contraire !

💡 Attention aux réseaux sociaux chronophages

En terme de communication, cela peut être un bon canal pour faire connaitre tes services, mais pour être présent sans y passer tout ton temps précieux, il va falloir ruser !

Je te conseille de créer un planning éditorial

Chaque mois, prends 30 minutes pour établir le planning du mois suivant. Cela a plusieurs avantages :

ne jamais être à court d’idées : tu sais quoi poster et quand (et tu peux toujours changer d’idée en court de route !)
« batcher » les contenus : par exemple si tu vends tes produits, fais une seule séance photo des produits que tu souhaites présenter dans le mois. Ou bien si tu as prévu des reels, filme-toi dans ton quotidien.
avoir un aperçu de ton feed, si c’est harmonieux, rythmé, si ça ressemble à l’image que tu veux donner de ton entreprise…
imaginer des posts « faciles » qui peuvent revenir régulièrement

L’idée est d’avoir ton mois entier sous les yeux. Cela peut être une simple liste avec les dates de posts prévus, ou bien un tableau qui intègre en plus le visuel du post, ou encore une maquette qui reprend celle de ton feed instagram…

Et après ?

Exercer une activité à son compte en parallèle d’une activité salariée est vraiment ce que je recommande pour tester ton activité et démarrer sereinement sans stress, sans risque, avec le confort d’avoir toujours un salaire chaque mois.

Une fois que cette activité est sur les rails, que ce que tu fais t’épanouit. Il sera temps de réfléchir à en faire une activité principale… ou non !

Tu peux très bien te satisfaire de tes deux activités qui t’apportent chacune un équilibre, ou bien quitter ton emploi, mais avec un entreprise déjà en place, construite sur de bonnes bases !